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靜安區發布專項計劃關注全球人力資源服務

  服務升級?日前,上海市靜安區人社局發布“全球服務商——人力資源服務專項計劃”。10家國際知名人力資源服務機構被列入“專項計劃”的首批實施

  據介紹,此次發布的人力資源服務專項計劃主要是為進一步扶植走入國際化市場的人力資源服務企業。在2019年上半年,靜安區人力資源社會保障局對中國上海人力資源服務產業園區的人力資源服務機構全球服務能力進行了調研。調研結果顯示:園區正逐步成為國際化人才服務樞紐平臺,為上海、長三角乃至國內外的人力資源發展提供有力支撐。園區內外資人力資源服務機構共有30家,其中上榜全球人力資源服務機構50強的企業占五分之一。同時,國內本土人力資源服務機構正在邁向國際市場,有在國外設立分支機構,也有直接收購國外領先機構,服務外商營收占了總營收30%~50%。上海辰帆企業管理有限公司執行合伙人戴瓴介紹說,如今人力資源服務不僅限于引進人才:“在全球化發展過程中,不少企業擴展國外市場需要建設本土人才隊伍。全球化發展過程中的員工合規執行方案正是我們目前所從事的領域。”

  產業快速發展的過程中離不開優化的政策。靜安區人力資源和社會保障局局長王光榮介紹說,為更好地落實“全球服務商——人力資源服務專項計劃”,靜安區人社部門還將出臺相關的配套政策。目前,已著手整理《靜安區關于促進人力資源服務產業發展的實施辦法》的完善建議,如探索企業入駐、拓展優先提供優質樓宇資源,探索為來華人才提供優先辦證、為優秀人才提供優質保障服務,探索對企業海外業務增長、國際合作項目及海外新設分支機構予以獎勵補等,爭取人力資源服務領域的對外開放政策在靜安區先行先試,建設人力資源服務產業制度創新高地。

  在上海市靜安區召開的人力資源服務國際合作峰會上,必博人力、海德思哲、合杰人才、科銳國際、力德國際、米高蒲志、前錦眾程、任仕達、仕卿人力、萬寶盛華等10家人力資源服務機構被列入“專項計劃”的首批實施企業名錄中。列入此次實施“全球服務商——人力資源服務專項計劃”合作企業名錄的,目前已在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國等全球市場擁有100多家分支機構。據悉,今后10家合作企業將形成人力資源服務機構“組團”服務格局,探索構建人力資源服務與其他專業服務相融合的發展共同體。

  依托現有的產業發展優勢,進一步營造人力資源服務產業生態,發揮國內外知名機構溢出效應,激發更大的市場合作空間。今后,靜安區還將與高校、研究機構合作,籌建“梅園學院”,預計在9月開展人力資源服務行業高級研修班,探索專業人才培養新模式,培養一批適應國際化發展的人力資源服務領軍人才。

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